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Les projets d’embauche de cadres dans l’informatique reculent

Les activités informatiques, et en particulier les sociétés de services, constituent les principaux employeurs d’informaticiens. Et même si Syntec Numérique veut croire à une reprise en 2014, sur le front de l’emploi, cette prévision ne se confirme pas.

D’après l’édition 2014 de l’enquête annuelle Besoins en main d’œuvre (BMO) de Pôle Emploi, le nombre de projets d’embauche dans la catégorie « Ingénieurs, cadres études & R&D informatique » est en très net repli cette année. Une baisse déjà observée en 2013.

Plus de 3.000 projets d’embauches de cadres en moins

Ces métiers se classent même à la 4e place dans la liste des 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la baisse en 2014. Par rapport à l’année dernière, ce sont en effet 2029 recrutements potentiels qui se sont volatilisés (24.636 en 2014, contre 26.665 en 2013).

Et une autre catégorie englobant des professionnels de l’IT est elle aussi en net recul. Pôle Emploi enregistre 1214 projets d’embauche en moins dans les métiers des « Ingénieurs et cadres d’administration, maintenance informatique. »

Pourtant, les entreprises du secteur des « activités informatiques » sont 23,4%, autant qu’en 2013, à signaler des projets en termes d’emploi. Toutefois, ces sociétés n’embauchent pas uniquement des professionnels de l’IT.

Du mieux du côté des techniciens

Dans les métiers des télécoms, l’amélioration est significative par rapport à 2013 avec cette année 3227 projets de recrutements pour les « ingénieurs et cadres des télécommunications » – contre 2357 en 2013.

Toutefois, le numérique n’emploie pas seulement des cadres. Or pour les employés et techniciens, les entreprises semblent moins réticentes à recruter (« Employés et opérateurs en informatique » et « Techniciens production et exploitation de systèmes d’information »). Une exception cependant, avec un recul des projets pour « Techniciens d’études et développ. informatique (y.c. webmasters ) »

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